Herzlich
Willkommen auf unserer Homepage
für Personal & Organisation im Krankenhaus!
Aktuell +++ EuGH Urteil zur Arbeitszeiterfassung+++ Aktuell
Die Unternehmensberatung Müller & Mooseder steht für innovatives Arbeitszeitmanagement,
wertschöpfende Personalarbeit und wirksame Mitarbeiterführung im Krankenhaus.
Wir bieten Ihnen einen integrierten Ansatz mit Beratungsmodulen zu Dienstplangestaltung, Personalbedarfsplanung, Optimierung der Betriebsorganisation,
bis hin zu einem umfassenden Programm zur Stärkung der Resilienz.
Wir lösen nicht nur Probleme. Wir machen Krankenhäuser und Mitarbeitende
widerstandsfähiger für die Herausforderungen der Zukunft.
für Personal & Organisation im Krankenhaus!
Aktuell +++ EuGH Urteil zur Arbeitszeiterfassung+++ Aktuell
Die Unternehmensberatung Müller & Mooseder steht für innovatives Arbeitszeitmanagement,
wertschöpfende Personalarbeit und wirksame Mitarbeiterführung im Krankenhaus.
Wir bieten Ihnen einen integrierten Ansatz mit Beratungsmodulen zu Dienstplangestaltung, Personalbedarfsplanung, Optimierung der Betriebsorganisation,
bis hin zu einem umfassenden Programm zur Stärkung der Resilienz.
Wir lösen nicht nur Probleme. Wir machen Krankenhäuser und Mitarbeitende
widerstandsfähiger für die Herausforderungen der Zukunft.
Dienstplanung
Dienstplanung braucht
eine optimale Gestaltung und Integration aller Prozessschritte vom Besetzungsplan über die Urlaubsplanung bis zum Ausfallmanagement. Mehr...
Dienstplan-Programme
Wir beraten Sie bei der Optimierung des gesamten Workforce Managements, bis hin zur
Anbieter-unabhängigen Auswahl eines Dienstplan-Systems. Mehr...
Personalbedarf Ärzte / Pflege
Nach wie vor ist die Frage, wie viel Personal eine Abteilung benötigt, Gegenstand intensiver Diskussionen - in jedem Krankenhaus und in jeder Abteilung. Wir haben eine
Lösung. Mehr...
Zentrale Notaufnahme
Wir konzipieren und optimieren die Betriebsabläufe in zentralen Notaufnahmen. Highlight: Unser
System zur Personalplanung für ZNA. Mehr...
OP-Management
Im OP-Bereich verdichten sich die Anforderungen an Personalplanung, bereichsübergreifender Ablauforganisation und Team-Performance. Mehr...
Führung im Krankenhaus
Führung ist ein Schlüsselthema im Krankenhaus. Die
Führungssprechstunde bietet Führungskräften einen niederschwelligen Zugang zu persönlichem Coaching. Mehr...
Teamentwicklung
Schwelende Konflikte werden (leider) nicht von alleine besser. Wir bieten Ihnen eine für Krankenhäuser maßgeschneiderte Form der Teamentwicklung an. Mehr...
Resilienz im Krankenhaus
Eine Stärkung der Resilienz kann Burnout vorbeugen. Wir bieten ein integriertes Resilienz-Programm, in dem Trainings, Teamentwicklung, Führung und organisatorische
Ansätze verbunden werden. Mehr...
Optimaler Personaleinsatz ist heute ein Synonym für Wirtschaftlichkeit im Krankenhaus. Gleichzeitig ist gute Betriebs- und
Personalorganisation auch für die klinischen Mitarbeiter zu einer Grundbedingung für zufriedenstellendes Arbeiten geworden.
Die demografische Entwicklung stellt Krankenhäuser vor besondere Herausforderungen: bei der Personalgewinnung, der Dienstplanung und durch das erhöhte Leistungsaufkommen. Für wirksame Optimierungen braucht es einen integrierten Ansatz, der Betriebsorganisation, Personalplanung, Dienstplangestaltung und Führung umfasst. Wir lösen komplexe Dienstplanprobleme, entwickeln Teams und Führungskräfte und gestalten Organisationskonzepte, mit denen Krankenhäuser die demografische Herausforderung bewältigen können.
Unser Angebot für Personal und Organisation im Krankenhaus steht Ihnen hier auch als Broschüre zum Download zur Verfügung.
Die demografische Entwicklung stellt Krankenhäuser vor besondere Herausforderungen: bei der Personalgewinnung, der Dienstplanung und durch das erhöhte Leistungsaufkommen. Für wirksame Optimierungen braucht es einen integrierten Ansatz, der Betriebsorganisation, Personalplanung, Dienstplangestaltung und Führung umfasst. Wir lösen komplexe Dienstplanprobleme, entwickeln Teams und Führungskräfte und gestalten Organisationskonzepte, mit denen Krankenhäuser die demografische Herausforderung bewältigen können.
Unser Angebot für Personal und Organisation im Krankenhaus steht Ihnen hier auch als Broschüre zum Download zur Verfügung.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns Kontakt aufnehmen. Dies gilt auch dann, wenn Sie sich noch nicht sicher sind, ob Sie eine Beratung brauchen oder ob Sie das Budget hierfür bekommen werden. Wir verstehen es als Teil unseres Service, Sie dabei zu unterstützen, zu entscheiden, ob und was Sie benötigen. Wir wollen für Sie sinnvolle Arbeit machen und das bedeutet: Ihnen genau die Leistungen anbieten, die Sie wirklich brauchen.
Sie erreichen uns per Email unter info(at)win-win-work.de und telefonisch unter +49 8131 / 310 68 72 .
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Es lohnt sich also, ab und zu vorbeizuschauen.
Gerne können Sie unsere Kurzpräsentation als pdf nutzen, um in Ihrem Unternehmen Bedarf und Möglichkeiten für Veränderungsprojekte zu kommunizieren.